Quienes Somos

Somos un equipo de profesionales enfocados en contribuir a que las empresas sean más exitosas y productivas.

Nuestros servicios van dirigidos a profesionales de la administración y gestión de empresas, a dueños de pequeñas y medianas empresas. Esto incluye tanto a directivos y gerentes como a otros perfiles, entre los que se incluyen emprendedores, líderes de equipos, responsables de secciones, entre otros.

La idea es establecer una relación estrecha de colaboración continua con nuestros clientes en la dirección y rumbo de sus negocios. En el análisis estratégico se define la ruta que llevará a las metas, se evalúa y da seguimiento a la implementación de la estrategia con apoyo de una plataforma en linea para monitorear resultados y afinar la misma. Dado que es un proceso en el que intervienen personas, el coaching sirve como complemento para darle fluidez al líder y equipo, ampliando sus perspectivas y enriqueciendo el proceso que nutrirá el propósito tanto de la empresa como de la persona.

Nuestra Misión

Contribuir a individuos y negocios en su crecimiento.

Consultoría Estratégica

Acompañar a la dirección en el análisis y ejecución de su estrategia de negocios, contribuyendo al éxito duradero de su empresa usando la siguiente metodología y procesos:

Etapa 1: Analizar el negocio y su ambiente
Etapa 2: Articular una visión, objetivos y valores estratégicos
Etapa 3: Crear y ejecutar un plan de acción
Etapa 4: Medir el éxito contra la visión y objetivo

Coaching Ejecutivo

El coaching ejecutivo es una relación individualizada y de colaboración, entre un ejecutivo y un coach, con el objetivo de conseguir un cambio sostenido en su comportamiento y transformar su calidad de vida personal y profesional.

Es un proceso confidencial e independiente que va dirigido a personas que tienen bajo su responsabilidad a equipos de trabajo, autónomos, emprendedores, directivos, propietarios de empresas y a cualquier persona que quiera aumentar tanto el potencial de su equipo como el propio.

Talleres de Coaching a Equipos

Coaching para el desarrollo de equipos de alto rendimiento y para lograr objetivos estratégicos. El coaching de equipos se realiza con un equipo de personas que trabajan juntas, con el objetivo de desarrollar un equipo de alto rendimiento. También, en caso de realizarlo con el Comité de Dirección de la empresa, se aplica para la definición de la visión y misión, para establecer la estrategia global o para gestionar eficazmente cambios organizacionales.

Team Buildings

“Team Buildings” es un término colectivo para definir un conjunto de actividades que busca formar equipos de alto desempeño y mejorar las relaciones interpersonales dentro de un grupo. Actualmente es una de las herramientas clave en el desarrollo organizacional y es aplicado a diversos tipos de grupos como son unidades militares, equipos deportivos, tripulaciones de vuelo, equipos de trabajo, altas gerencias en empresas e incluso grupos escolares entre otros.

Configuraciones Organizacionales

Herramienta de diagnóstico administrativa, para establecer asuntos claves de capital humano dentro de las organizaciones. Es una intervención que entrega a dueños y directivos de manera rápida y dinámica, un diagnóstico organizacional del hacer de sus colaboradores dentro de sus organizaciones, en temas como: liderazgo, motivación, competitividad, talentos, habilidades; nivel de compromiso,  involucramiento en el logro de objetivos; entre otros.